店長からの声
以前は、急な人手不足に対応するため、短時間シフトアプリを利用していました。しかし、これが思わぬ悩みの種となってしまいました。
最も困っていたのは、ドタキャンの多さです。お客様が多い時間帯に突然スタッフが来なくなり、残されたスタッフに負担がかかってしまう。その対策として多めにスタッフを確保しようとすると、今度は人が余ってしまい、無駄な人件費が発生。この悪循環に、経営者として頭を抱えていました。
転機となったのは、ある会でゲットワークスさんと出会ったことです。相談してみると、私たちの店舗の状況をしっかりと理解した上で、条件にぴったり合う人材を探してくださいました。わずか1ヶ月ほどで、信頼できる人材を確保することができ、シフトの安定性が格段に向上。
特に助かったのは成功報酬制という点です。従来の求人方法では、広告費だけがかさんでいましたが、実際に採用が決まってからの支払いなので、無駄な出費がなくなりました。
今では、シフト管理の心配から解放され、本来の店舗運営やサービス向上に力を注げるようになっています。同じような悩みを抱える飲食店の方々にも、自信を持っておすすめできるサービスです。
